FAMILY BUSINESS E CONVIVENZA GENERAZIONALE: LA CONTINUITA’ E’ UN PROCESSO, NON UN EVENTO

La maggior parte delle aziende che hanno un grande successo oggi non hanno una visione inclusiva del loro futuro.E’ un dato di fatto che il 95% degli imprenditori non affronta in modo razionale la continuità dei profitti dell'azienda.Perché?Affrontano il passaggio [...]

FAMILY BUSINESS: DOVE PERSONE E PROFITTI CRESCONO INSIEME!

SAI QUAL È IL VERO LIMITE DELLE AZIENDE FAMILIARI? LA FAMIGLIA! Questa vecchia battuta è cinica ed ingiusta perché quando tutto fila per il verso giusto è proprio la famiglia il punto di forza delle imprese familiari. ALTRIMENTI COME SI [...]

Il lockdown e l’assegno di mantenimento

La pur provvisoria chiusura delle scuole e delle attività produttive interferisce inevitabilmente anche sugli oneri di mantenimento dei figli delle coppie separate. Innanzitutto, alcune condizioni possono diventare inique come, ad esempio, l’assunzione da parte di uno dei genitori dell’intero [...]

La tutela delle condizioni di lavoro ai tempi del Coronavirus

Da giorni aspettavamo il Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro sottoscritto sabato 14 marzo dai sindacati e dalle imprese. Sono ancora molte, infatti, le persone [...]

Di |2020-03-15T20:11:51+01:0015 Marzo, 2020|Categorie: Lavoro|Tag: , , , , |